„Kollegen, die gemeinsam Sport machen, sind motivierter, gesünder und leistungsfähiger“
Betriebliche Gesundheitsförderung als moderne Unternehmensstrategie kann zu vielen Verbesserungen im Unternehmen führen!
Welche Vorteile bietet Ihnen eine Betriebliche Gesundheitsförderung:
- Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der MitarbeiterInnen im Betrieb und in der Freizeit, sowie Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit
- Langfristige Senkung von Krankenstandskosten
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit und der Motivation der Belegschaft
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Verringerung von Arbeitsunfällen
- Erhöhung der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbindung
- Verringerung der Fluktuation
- Verbesserung der innerbetrieblichen Kooperation und Kommunikation
- Erhöhung der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterloyalität
- Erhöhung der Kundinnen- und Kundenzufriedenheit sowie der Kundinnen- und Kundenbindung
- Verbesserung der Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität
- Verbessertes Unternehmensimage nach außen und nach innen