„Kollegen, die gemeinsam Sport treiben, sind motivierter, gesünder und leistungsfähiger

Die Betriebliche Gesundheitsförderung als moderne Unternehmensstrategie kann zu vielen Verbesserungen führen, sowohl für das Unternehmen als auch für die Belegschaft. Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und profitieren Sie von der gesteigerten Arbeitsleistung, verminderten Krankenständen und einer höheren Motivation Ihrer Mitarbeiter. Bieten Sie Ihren Arbeitnehmern ein leistungsoptimierendes und gesundheitsförderndes Ausgleichprogramm zur beruflichen Tätigkeit.

Welche Vorteile bietet Ihnen eine Betriebliche Gesundheitsförderung:

  • Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der MitarbeiterInnen im Betrieb und in der Freizeit, sowie Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit
  • Langfristige Senkung von Krankenstandskosten
  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit und der Motivation der Belegschaft
  • Verbesserung des Arbeitsklimas
  • Verringerung von Arbeitsunfällen
  • Erhöhung der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbindung
  • Verringerung der Fluktuation
  • Verbesserung der innerbetrieblichen Kooperation und Kommunikation
  • Erhöhung der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterloyalität
  • Erhöhung der Kundinnen- und Kundenzufriedenheit sowie der Kundinnen- und Kundenbindung
  • Verbesserung der Flexibilität und Innovationsfähigkeit
  • Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität
  • Verbessertes Unternehmensimage nach außen und nach innen

Betriebliche Gesundheitsförderung als moderne Unternehmensstrategie kann zu vielen Verbesserungen im Unternehmen führen!

Gerne unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines individuellen Gesundheitskonzeptes für Ihr Unternehmen!

Unsere Kunden:

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